Einleitung

Stellenbeschreibungen im Sportverein.


Stellvertretende(r) Vorsitzende(r)

Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) Stellvertretende(n) Vorsitzende(n).


VereinsSchatzmeister(in)

Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsSchatzmeister(in).


VereinsVorsitzende(r)

Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsVorsitzende(n).


VereinsGeschäftsführer(in)

Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsGeschäftsführer(in).


Inhalte einer Stellenbeschreibung

Allgemeines Beispiel einer Stellenbeschreibung.


Aufgabenbeschreibungen als Orientierungsrahmen

Nachfolgend wird eine Übersicht möglicher Aufgaben einzelner Vorstandsfunktionen vorgestellt.


Sinnvolle Vorgehensweise bei der Erarbeitung einer Stellenbeschreibung

Von: Karin-Schulze Kersting

Eine sinnvolle Vorgehensweise bei der Erarbeitung einer Stellenbeschreibung in drei Schritten.


Verpflichtung der Mitarbeiter/innen auf das Datengeheimnis

Von: Bernd Sauer

Nach § 5 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) muss der Verein seine mit der Verarbeitung von Mitgliederdaten etc. betrauten Mitarbeiter/innen auf das Datengeheimnis verpflichten. Hier finden Sie einige einführende Hinweise und eine Muster-Verpflichtungserklärung.


Umsetzung einer Mitarbeiterbefragung in der Vereinspraxis

Von: Jochen Fendt

Wie wird eine Mitarbeiterbefragung für einen Sportverein praktisch entwickelt? Wie geht man an die Fragestellungen heran? Auf was muss man besonders achten?

 

Kontakt

Ansprechpartner zum jeweiligen Themengebiet unter:
BSB Nord Geschäftsstelle

Qualifizierung

Passende Seminare unter:
Führung & Management