Stellenbeschreibungen im Sportverein.

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Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) Stellvertretende(n) Vorsitzende(n).

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Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsSchatzmeister(in).

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Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsVorsitzende(n).

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Konkrete Stellenbeschreibung für eine(n) VereinsGeschäftsführer(in).

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Allgemeines Beispiel einer Stellenbeschreibung.

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Nachfolgend wird eine Übersicht möglicher Aufgaben einzelner Vorstandsfunktionen vorgestellt.

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Autor*in: Karin-Schulze Kersting...

Eine sinnvolle Vorgehensweise bei der Erarbeitung einer Stellenbeschreibung in drei Schritten.

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Autor*in: Bernd Sauer...

Nach § 5 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) muss der Verein seine mit der Verarbeitung von Mitgliederdaten etc. betrauten Mitarbeiter/innen auf das Datengeheimnis verpflichten. Hier finden Sie einige einführende Hinweise und eine Muster-Verpflichtungserklärung.

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Autor*in: Jochen Fendt...

Wie wird eine Mitarbeiterbefragung für einen Sportverein praktisch entwickelt? Wie geht man an die Fragestellungen heran? Auf was muss man besonders achten?

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Wie wird eine Mitarbeiterbefragung inhaltlich umgesetzt, welche Formen und Abläufe gibt es?

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Wie kann man das sinnvolle Instrument der Mitarbeiterbefragung, das unter anderem ein probates Mittel zu einer Stärken-Schwächen-Analyse ist, in einem Sportverein integrieren?

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